Effectifs horlogers en recul de près de 3%

C’est ce qui ressort du recensement annuel de la branche réalisé par la Convention patronale. Ce recul témoigne de la situation économique compliquée rencontrée par les entreprises, mais également de l’effet du recours aux réductions d’horaires de travail (RHT). En effet, elles se sont montrées essentielles pour soutenir les entreprises particulièrement touchées par la crise sanitaire et préserver le personnel en place. Devant l’absence de visibilité quant à l’évolution de la situation, il est à craindre que cette baisse se poursuivra en 2021.

Véritable baromètre du secteur, le personnel affecté à l’outil de production est normalement le plus fortement touché en cas de périodes peu favorables. L’année 2020 étant particulière en tous points, la baisse n’a épargné aucune catégorie professionnelle.

De son côté, le personnel administratif est en recul de 604 unités (-3,8%), celui de direction de 77 unités (-2,5%), tandis que le personnel de production enregistre une diminution de 857 unités (-2,1%). Le personnel à domicile a lui diminué de 13,3%. Pour ce dernier, cette forte baisse est peu significative, le travail à domicile étant effectué par une centaine de personnes uniquement.

Le nombre de travailleurs au bénéfice d’un diplôme des métiers est stable (-0,2%), pour s’établir à 26’403, représentant désormais 47,3% des effectifs globaux. La diminution de la part de personnel sans qualification (-6,2%) a pour conséquence de relever le taux de personnel qualifié dans la branche. Il atteint désormais 71%, un record.

Le trio de tête des cantons les plus horlogers en termes d’effectifs restent Neuchâtel (15’099), Berne (12’333) et Genève (10’347). Formé par ces trois cantons ainsi que Jura, Vaud et Soleure, l’arc horloger concentre l’essentiel des ressources du secteur, soit 53’134 travailleurs (plus de 92% des effectifs totaux).

Par les activités des entreprises qui composent leur tissu industriel, les cantons de Neuchâtel (-810, -5,1%) et de Berne (-307, -2,4%) sont les plus impactés. Les cantons de Genève et du Jura ont eux enregistrés des effectifs stables, voire en très légère progression pour le premier.

Les entreprises soumises à la Convention collective de travail (CCT) signée avec les syndicats du secteur sont largement majoritaires: elles représentent les trois quarts d’entre elles (526 unités) occupant ainsi 49’248 personnes. En d’autres termes, en 2020, 85,6% des travailleurs exerçaient leur activité dans des entreprises soumises à la CCT de la branche. L’horlogerie est l’un des secteurs économiques les plus conventionnés du pays.

07.1.2021