IWC agit pour le développement durable

En juillet dernier, elle a publié un rapport mettant en avant les progrès accomplis. Aujourd’hui, IWC est fière de partager les résultats suivants:

Respect des objectifs environnementaux grâce à une réduction de 10% des émissions de gaz à effet de serre et une diminution de 30% du volume et poids moyens des emballages.

Respect des objectifs de parité dans le domaine de la formation, doublement du nombre d’heures annuelles de volontariat d’entreprise et réduction du taux d’absentéisme de 10% via la promotion de la santé et du bien-être.

Renouvellement de la certification selon le code des pratiques du Responsible Jewellery Council (RJC).

IWC s’efforce également à maîtriser son impact environnemental à l’échelle mondiale et locale. Tant dans la conception de mécanismes horlogers à vocation durable qu’à l’acquisition d’électricité 100% d’origine renouvelable dans le monde entier, la marque a atteint des objectifs ambitieux ces deux dernières années. La société investit par ailleurs dans la communauté locale en tant qu’employeur: elle est la première marque horlogère de luxe à avoir reçu une certification «Great Place to Work» en Suisse, 90% des collaborateurs ayant déclaré être fiers de faire partie de la famille IWC.

L’amélioration de la transparence représente un engagement à long terme car IWC entend appliquer les principes de l’économie circulaire au-delà de ceux déjà mis en œuvre - cela comprend la réutilisation de la chaleur générée par les processus de production, le recyclage de l’or et le développement de nouveaux matériaux durables.

Pour l’horizon 2022, IWC se fixe des objectifs clairs, axés sur la durabilité environnementale et la diversité. Il s’agira notamment de décrocher une certification Equal Pay, de doubler la proportion de femmes à des postes de management par rapport à 2017, de développer et d’appliquer une stratégie Green IT et de définir un plan d’action pour organiser des événements durables.

10.9.2020